Bij SMT verwachten we veel van onze mensen, maar we geven ze ook graag veel terug. Niet alleen een onafhankelijke en uitdagende baan in een dynamisch team dat altijd streeft naar de beste resultaten, maar ook een goede en open werksfeer en een professionele, stabiele en ambitieuze organisatie met veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Het begint allemaal met een uitnodigend onboarding proces. Maar in de eerste plaats en vooral met jouw sollicitatie.
SMT stimuleert een behulpzame – en inclusieve organisatiecultuur. Zij spant zich daarom in om diversiteit te promoten en discriminatie binnen de organisatie tegen te gaan. Kijk even naar Inclusie & Diversiteit Beleid.