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Conseils pour postuler

Voici quelques conseils pour vous aider à augmenter vos chances d’obtenir un chouette emploi chez SMT.

Que faut-il apporter?

Essayez d’envisager le processus de candidature comme une interaction permettant aux deux parties de déterminer si une potentielle collaboration répondra effectivement à leurs attentes respectives. Alors, mettez-vous à la place de l’entreprise et imaginez ce que l’on peut attendre d’un nouvel employé dans la fonction que vous visez. Pensez aux choses pour lesquelles vous êtes particulièrement doué(e) et demandez-vous si SMT est à la recherche de ces qualités. Êtes-vous le(la) candidat(e) idéal(e), et si oui, pourquoi ?

Préparez-vous

Assurez-vous de bien vous préparer pour l’entrevue. Consultez le site web de SMT à l’avance afin de connaître son secteur d’activités, et d’identifier les aspects qui rendent l’entreprise attrayante à vos yeux en tant qu’environnement de travail potentiel.

Connaissez vos capacités et vos attentes

Considérez également vos points forts avant l’entrevue. Etudiez votre CV pour pouvoir facilement citer des exemples illustrant à la fois vos qualités et vos attentes. À quoi ressemble votre emploi idéal ? C’est le moment d’obtenir des réponses à ces questions, afin que les deux parties sachent quelle direction prendre.

Restez vous-même

Et enfin, le conseil le plus important : restez vous-même. SMT veut offrir un environnement où les gens peuvent être eux-mêmes et faire ce qu’ils savent faire, et cela commence avec votre candidature.

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